面试的时候,如果面试你的人为了帮助你通过面试而向你说出肺腑之言的时候,想必你肯定会心存感激,苏晓晓这么帮我,我自然也会很感激她,并且不是一般的感激。””
可感激归感激,眼下最重要的是对即将面试自己的业务总监有一个初步的认识,有了初步的认识之后,是死是活就要看自己的临场发挥了。想到此,我倒显得很平静,很是淡然道:“苏姐,您就把贵司业务总监招聘新业务员的一些基本的要求告诉我吧,待会儿在被面试的时候,我也好有所准备。”
女人点了点头,道:“我们公司的业务总监是一个女强人,她跟一个香港著名的女主持人同名,她叫吴小莉!在吴小莉加入我们公司之前,公司的销售业绩平平,自从她加入公司之后,从公司的一名业务员做起,她的也能能力非常强,只要是她去谈的单子,几乎没有谈不成的,因为表现突出,业务能力超强,又是名牌大学毕业,所以,吴小莉很快便得到了晋升,从一个业务员一步到位升到了业务总监。
之前的业务总监管理太松弛,很多业务员经常迟到,旷工,甚至以拜访客户为由不
天道酬勤,虽然很多事情并不一定像我们所想象的那样,只要努力就一定会有好的结果,尽管这个社会有一些阴暗的一面,可大部分情况下,你的努力和你所取得的成绩应该是成正比的。
没有付出怎么可能会有回报?所以,上任伊始,吴总便将整顿整个公司业务部的纪律,振奋每个业务员的士气为首要的任务。
在整顿纪律方面她还真有一套,先跟业务部门的同事开了一个会,告诉大家以后必须按照公司的规章制度办事,迟到的该罚钱罚钱,出差的该写出差申请就写出差申请,反正所有的业务员必须按照公司的规章制度办事,如果有谁违反了公司的规章制度,不管他是谁,一切按规定办事。
刚开始,那些业务员根本就没有把她的话放在心里,再说她的年纪跟大部分业务员的年纪差不多,只不过是吴小莉的业绩做的比别人好,直接从一个业务员提升到总监的,所以,尽管她在会上说的很清楚,大部分人还是左耳进右耳出。第二天,照样有几个迟到的;有几个无辜旷工的;有几个出差没写出差申请,连个招呼也不打的。
下午快下班的时候,吴小莉召集所有的业务员,包括管人事的几个行政人员,当时会场的气氛相当的紧张,可以用剑拔弩张来形容,那天发生的事儿至今都历历在目!”