好在人资主管也不是苛刻的人，也不知道是不是因为祁寄年的关系，人资主管对他很客气，也很有耐性，即使偶尔出错了，也不会扯着喉咙指责他。
尹施想有时候也会自暴自弃，不过祁寄年每次都会耐心地开导他，或许他能坚持到今天，一大半原因是受到了祁寄年的鼓励，更主要的是，他不想让祁寄年失望。
因此，对于祁寄年这个比他大了好几岁的学长，尹施想非常敬佩，平时也不敢主动去打搅他，每次都是等着祁寄年主动询问，其实两人的关系算是不冷不热吧。
尹施想可不会自负地认为，祁寄年对他刮目相看，在校期间，他成绩平平，会进入学生会只是偶然的机会，没有什么出众的特长。
踏入社会后，为了不辜负祁寄年的期望，他咬着牙熬过了最艰苦的实习期，人资主管和祁寄年对他赞赏有加，不过他对待工作一向很认真，很踏实，很勤奋。
收起乱七八糟的思绪，尹施想点开任务栏上的yy，声深动听每天晚上人都很多，如果嘉宾厅多几位大神，上万是一眨眼的事情，即使没有大神，也能保证六七千的人数。
古风频道又是十几个麦序，尹施想惊讶地发现，声深动听的古风主考官“萌神”居然在爬麦，萌神作为声深动听的主考官，爬麦的机会并不多。
萌神的考核非常专业，尹施想佩服得五体投地，拥有这么专业的知识，萌神的唱功一定非常棒，他来声深动听这么多天，还真没听过萌神唱歌，大部分时间，萌神都在考核大厅。
一边等着萌神的麦序，一边用鼠标戳着yy，点开公告，密密麻麻一大堆频道的介绍、官方微博地址、频道规则等等事宜，忽然，尹施想看到了一个振奋人心的消息。
声深动听万人群！
尹施想立马端正姿势，仔细浏览关于声深动听万人群的消息，一个是公告群，只有管理员才可以发言，一般是发布频道消息。